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          人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由我公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。中国人力资源联合开发集团有限公司主要外包业务有劳务人员派遣、人才租赁、代理招聘、代理合同转移、代理仲裁、代理工伤、人事代理、代理个税转移、生产线承包等,全方位多元化为合作伙伴规模化社会运作,降低企业成本,使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作,促使企业分工进一步细化,有利于企业整体运作效率。

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